O Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO) se reuniu nesta quinta-feira, 10, com o candidato ao Governo do Tocantins, Vicentinho Júnior, para apresentar as principais demandas dos servidores públicos estaduais. Durante o encontro, a diretoria do sindicato entregou ao candidato uma carta de propostas com reivindicações voltadas à valorização do funcionalismo e ao fortalecimento do serviço público.
Entre os principais pontos apresentados pelo SISEPE-TO estão a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do Quadro Geral, a valorização das carreiras, a isonomia no tratamento entre os servidores, a negociação dos passivos financeiros e o respeito aos direitos adquiridos.
A entidade também defendeu a manutenção da jornada de seis horas, a reestruturação do Servir e a adoção de medidas que contribuam para melhorar a situação financeira dos servidores, além de políticas de valorização e reconhecimento do funcionalismo estadual.
Para a presidente do SISEPE-TO, Kelismene Gomes, a apresentação das propostas aos candidatos é fundamental para garantir que as demandas dos servidores sejam consideradas por quem pretende assumir a gestão do Estado.
“Quem pretende governar o Tocantins precisa compreender a realidade dos servidores públicos, conhecer suas demandas e estar disposto a dialogar para construir soluções. Estamos apresentando propostas concretas a todos os candidatos a governo porque entendemos que o próximo gestor ou gestora precisa ter compromisso com quem faz o serviço público acontecer todos os dias”, destacou Kelismene.
Durante a reunião, Vicentinho Júnior afirmou que pretende respeitar os direitos já conquistados pelos servidores e se colocou à disposição para discutir as próximas obrigações do Estado em conjunto com a categoria.
“Direito adquirido eu respeito. Não tomo. Vamos para frente discutir as próximas obrigações do Estado e construir juntos aquilo que for possível fazer”, afirmou o candidato.
A entrega da carta faz parte da atuação do SISEPE-TO na defesa dos direitos dos servidores e na construção de uma agenda de compromissos com os candidatos ao Governo do Tocantins. Para o sindicato, o diálogo com os postulantes ao cargo é uma oportunidade de colocar as reivindicações do funcionalismo no centro do debate sobre o futuro do Estado.
